Y a la solution radicale : tu cherches ailleurs et tu vas la voir avec une propale supérieure à ce que tu as actuellement en disant “je souhaite rester, on peut négocier ?”.
Après, pour la préparation je te conseille la méthode STAR, c’est plutôt orienté entretien d’embauche, mais l’idée passe partout ou tu peux t’en servir.
Après, de toute façon, rien t’empêche de sonder dans un premier temps : comment est le budget ? Y a-t-il eu des augmentations cette année?
Ca te permettra déjà de savoir si y a du budget pour une augmentation, et surtout si d’autres en ont eu. Parce que si y a pas de budget… Bah t’auras rien 😔
Y a la solution radicale : tu cherches ailleurs et tu vas la voir avec une propale supérieure à ce que tu as actuellement en disant “je souhaite rester, on peut négocier ?”.
Après, pour la préparation je te conseille la méthode STAR, c’est plutôt orienté entretien d’embauche, mais l’idée passe partout ou tu peux t’en servir.
Après, de toute façon, rien t’empêche de sonder dans un premier temps : comment est le budget ? Y a-t-il eu des augmentations cette année?
Ca te permettra déjà de savoir si y a du budget pour une augmentation, et surtout si d’autres en ont eu. Parce que si y a pas de budget… Bah t’auras rien 😔