Dass es (vermutlich überwindbare*) Probleme in der Praxis gibt, ist aber normalerweise kein Grund, ein Erprobungsprojekt einzustellen. Zumal das Personal wahrscheinlich auch bei der Bahn krass veraltet. (40% der ÖPNV-Fahrys sind über 55, das ist bei der Bahn sicher nicht komplett anders. Und ich hege Zweifel, dass man da allein mit besseren Arbeitsbedingungen und Lohn abhelfen kann, während verhältnismäßig viele junge Menschen aktuell studieren und dementsprechend nie in so einen Job kommen werden.)